Roberto Alvo, CEO del Año 2026: sencillez, cercanía y liderazgo detrás de la transformación de LATAM

Roberto Alvo, CEO de LATAM Airlines Group, será reconocido con el Premio BRAVO al CEO del Año 2026.El galardón destaca su liderazgo durante la transformación de la aerolínea, pero es un reconocimiento su valor como persona.
Roberto Alvo, CEO de LATAM Airlines Group, 2026
Roberto Alvo, CEO de LATAM Airlines Group. Fotografía: LATAM

Roberto Alvo, CEO de LATAM Airlines, Group, recibirá el Premio BRAVO al CEO del Año 2026, reconocimiento otorgado por el Council of the Americas (COA) en el marco de la 31ª edición de los BRAVO Business Awards. La ceremonia se realizará el próximo 19 de noviembre en Miami, Estados Unidos.

El galardón reconoce una trayectoria marcada por la capacidad de liderar a LATAM Airlines Group durante uno de los períodos más complejos de la historia de la industria aérea entre 2020 y 2022. En ese momento, las decisiones fueron cruciales transitar hacia el futuro.

Alvo asumió como CEO en marzo de 2020, precisamente cuando el transporte aéreo mundial enfrentaba restricciones de viaje sin precedentes y una caída abrupta de la demanda. A pocos meses de tomar el cargo, LATAM debió acogerse al Capítulo 11 en los Estados Unidos, iniciando un profundo proceso de reestructuración financiera.

Roberto Alvo, CEO de LATAM Airlines Group
Roberto Alvo, CEO de LATAM Airlines Group. Fotografía: LATAM

Del mayor desafío a una nueva etapa para LATAM

El proceso encabezado por Alvo permitió sentar las bases para la recuperación y el crecimiento posterior del grupo. La compañía no sólo logró completar su reorganización financiera, sino que avanzó en eficiencia operacional, transformación digital y fortalecimiento de su posición competitiva.

Actualmente, LATAM atraviesa uno de sus mejores momentos financieros y mantiene una red en expansión, conectando más de 161 destinos en 27 países. Con su modelo multihub, el grupo cumple además un papel relevante en la conectividad de Sudamérica con Norteamérica, Europa, Oceanía y África, sin descartar una posible futura llegada a Asia.

Pero detrás de los indicadores y resultados existe otro aspecto que ha marcado la gestión de Alvo: su cercanía con las personas. Durante estos años, el ejecutivo ha puesto especial énfasis en reconocer el compromiso de los más de 44 mil colaboradores que integran LATAM en la región.

Esa dimensión humana se suma a una característica que quienes han compartido con él. Como elementos característicos están su sencillez y cercanía que mantiene tanto dentro de la compañía como fuera de su rol estrictamente corporativo.

Más de 25 años en la industria aérea

Roberto Alvo cuenta con más de 25 años de experiencia en la industria aeronáutica. Ingresó a LAN Chile en 2001 y posteriormente ocupó posiciones estratégicas vinculadas con las áreas financiera, comercial y de planificación corporativa.

Tras la fusión de LAN con TAM y la creación de LATAM Airlines Group, continuó desarrollando distintas responsabilidades hasta asumir la dirección ejecutiva en 2020. Su trayectoria como CEO ha estado marcada por la transformación de LATAM desde una compañía golpeada por restricciones y la crisis financiera externa hacia una aerolínea con una posición fortalecida no sólo en la región sino que en todo el mundo.

El Premio BRAVO al CEO del Año 2026 reconoce precisamente ese recorrido. Una gestión que combina transformación empresarial, recuperación financiera, expansión internacional, un enfoque sostenible y, especialmente, el papel de las personas como parte fundamental de la evolución de LATAM.

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