La Asociación Sindical de Trabajadores de JetSMART (ASTJ) anunció un paro que afectará a vuelos de la compañía en Argentina. La medida se realizará el próximo viernes 01 de agosto y tendrá una duración de 24 horas y responde a la falta de respuesta por reclamos salariales.
Hasta ahora, JetSMART sólo habría sufrido medidas de fuerza por las acciones colectivas, pero es la primera vez que enfrenta un proceso interno. Según Diego Bitschin, piloto y secretario de ASTJ, la compañía no ha presentado una oferta adecuada de mejoramiento salarial. Además, argumenta que hay una actitud desigual por la llegada de tripulaciones argentinas.
Precisamente, uno de los reclamos del gremio guarda relación con el uso de tripulaciones extranjeras que JetSMART está utilizando para ampliar sus operaciones en Argentina. Se trata de una medida legal inserta en la nueva normativa aeronáutica que permite a las compañías aéreas optimizar sus servicios.
Producto del cambio normativo, JetSMART viene ampliando capacidad en Argentina. Al crecimiento de la flota con la transferencia de nuevos aviones que incluyen los Airbus A321neo, se agrega la apertura de nuevas rutas tanto domésticas como internacionales e incremento de frecuencias.
Según el gremio, el uso de tripulaciones extranjeras provoca una inequidad inaceptable para las tripulaciones argentinas. La situación degrada las condiciones laborales y el valor del trabajo local.
Bitschin señala que la opción de paro y otras medidas gremiales se aplazaron por un mes en función del dialogo. Sin embargo, si no hay propuestas en los próximos días asegura que la huelga en JetSMART irá para el primer fin de semana de agosto.
JetSMART reitera su compromiso con el diálogo
Ante la amenaza de huelga, JetSMART reafirma su compromiso con el diálogo como vía fundamental para alcanzar acuerdos que beneficien tanto a sus colaboradores como a la sostenibilidad de sus operaciones en Argentina y la región. Desde el inicio del proceso de negociación colectiva, asegura que ha mantenido una actitud abierta, participando activamente en diversas instancias junto a la representación sindical.
Destacando el valor de sus trabajadores en Argentina, la aerolínea asegura que ha trabajado en la construcción de condiciones laborales acordes a la realidad del mercado argentino, sin dejar de lado su modelo de eficiencia, accesibilidad y cumplimiento normativo. Durante el proceso, JetSMART ha presentado propuestas concretas orientadas a lograr un equilibrio entre las necesidades laborales y los objetivos empresariales, aunque estas aún no han sido aceptadas por el sindicato. Aun así, la empresa mantiene su disposición a avanzar hacia un entendimiento mutuo.
JetSMART destaca que el proceso de negociación sigue abierto. Confía en que, mediante un diálogo constante y constructivo, se podrá alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Mientras tanto, sus operaciones continúan con normalidad. Ante la posibilidad de medida de fuerza la aerolínea se mantiene enfocada en lograr consensos.
