En línea con su estrategia de transformación y crecimiento, la chilena SKY anuncia dos incorporaciones estratégicas a su equipo directivo. Estas contrataciones, que comenzarán sus funciones desde este mes y marcan un paso importante para fortalecer la propuesta de valor de la compañía.
SKY considera que los nuevos integrantes de su equipo son claves para acompañar las tendencias de la industria y de los viajes. Por un lado, atiende el desafío de la digitalización de la oferta y servicios de la compañía. Al mismo tiempo, la compañía buscará reforzar la contratación de más personas ante los desafíos que existen, por ejemplo, en incorporar a más tripulaciones de vuelo por mecionar un caso.
Gonzalo Alcoholado: lidera la transformación digital
Desde del 02 de enero, Gonzalo Alcoholado está en el cargo de gerente Senior de Tecnología. Este puesto es fundamental para continuar con el proceso de transformación digital que SKY ha impulsado en los últimos años.
Como misión principal, Alcoholado buscará fortalecer la experiencia digital de los clientes, asegurando que la aerolínea siga ofreciendo soluciones convenientes y adaptadas a las necesidades del mercado.
El ejecutivo cuenta con una sólida trayectoria en tecnología, respaldada por su formación como Ingeniero Civil Industrial, mención Transportes, de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y un MBA de la Haas School of Business en UC Berkeley, Estados Unidos. Con más de una década de experiencia liderando equipos en sectores como el financiero, educativo y aeronáutico, Alcoholado aportará un enfoque innovador y estratégico a la digitalización de SKY.
Andrea Scarano: desarrollando el talento en el equipo de SKY
Por su parte, Andrea Scarano está en SKY desde el 06 de enero. Se desempeña como gerente Senior de Personas. En este rol, se enfocará en potenciar el talento humano de la compañía para enfrentar los retos que plantea su plan de crecimiento hacia 2030.
Scarano es psicóloga clínica de la Universidad del Salvador en Buenos Aires y tiene un MBA en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Albany, Nueva York. Su experiencia incluye la dirección de equipos de Recursos Humanos en regiones como Latinoamérica y Asia Pacífico, dentro de sectores tan diversos como la consultoría, minería y energía. Además, su pasión por la aviación comercial y su experiencia como piloto privado añaden un componente único a su perfil.